职务侵占35万左右判多久

（一）若涉及职务侵占35万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这能体现认罪态度，可能从轻处罚。
（二）有立功表现可以从轻量刑，犯罪嫌疑人可提供其他犯罪线索等协助司法机关办案。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位损失。同时尽量取得单位的谅解，比如通过诚恳道歉等方式。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节，否则会面临更重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻判；拒不退赃、多次侵占等，可能从重判。
3.最终判罚要结合具体案情，由法院根据法律和证据确定。
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结论：
职务侵占35万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会综合多方面因素由法院判定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占35万符合数额较大标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占金额，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形则可能从重处罚。所以最终量刑要结合具体案情，由法院依据法律和证据判定。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占35万认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节时，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，会从重处罚。
3.为争取从轻处罚，行为人可主动自首，向司法机关如实供述罪行；积极退赃退赔，弥补单位损失；努力取得单位谅解，化解矛盾。同时，司法机关应全面、客观审查证据，准确认定案件事实，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占35万已达到数额较大标准，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑诸多因素。像自首、立功等行为体现了当事人的悔悟和对司法的配合，退赃退赔和取得谅解能在一定程度上弥补单位损失、缓和矛盾，这些都可能让法院从轻处罚。
（3）而拒不退赃表明当事人没有悔改之意，多次实施职务侵占显示其主观恶性较大，此类情形下法院可能会从重处罚。最终量刑要结合全案情况，由法院根据法律和证据作出判断。

提醒：
职务侵占行为会面临法律制裁，一旦涉及应及时退赃退赔争取从轻处罚。不同案情对应不同量刑，建议咨询专业分析。