如何通过手机起诉拖欠工资

结论：
手机端可通过“人民法院在线服务”小程序起诉追讨拖欠工资。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径追讨。在手机端起诉追讨拖欠工资，可按以下步骤操作：先下载“人民法院在线服务”小程序并实名认证注册登录；再选择相应法院，点击“我要立案”，选“审判立案”，若不接受调解选“不愿意”；接着按提示上传起诉材料，如起诉状、双方身份信息、能证明劳动关系和拖欠工资的证据；起诉状要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由；最后仔细核对信息无误后提交立案申请，法院审查通过后按通知缴纳诉讼费完成立案。如果在起诉追讨拖欠工资过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）利用“人民法院在线服务”小程序在手机端起诉追讨拖欠工资，方便快捷，节省了当事人的时间和精力。
（2）实名认证注册登录是必要步骤，确保了诉讼主体的真实性和合法性。
（3）选择法院和立案类型时，要根据实际情况准确选择，不接受调解的明确表达意愿，能加快诉讼进程。
（4）上传起诉材料需完整且准确，证据要能有力证明劳动关系和拖欠工资的事实，起诉状内容要清晰规范。
（5）法院审查材料和通知缴费完成立案，保障了诉讼程序的规范性和严肃性。

提醒：
准备起诉材料时要确保真实有效，不同案件情况可能不同，若有疑问建议进一步咨询分析。
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（一）下载“人民法院在线服务”小程序并实名认证注册登录，确保账号信息准确。
（二）合理选择相应的法院，点击“我要立案”，选“审判立案”，若不接受调解选“不愿意”。
（三）按提示准备并上传起诉材料，起诉状要清晰写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由，证据收集要全面，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
（四）仔细核对所填信息，确认无误后提交立案申请。
（五）等待法院对材料进行审查，通过后按通知缴纳诉讼费完成立案。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.下载“人民法院在线服务”小程序，完成实名认证并注册登录。

2.选好对应法院，点击“我要立案”，选“审判立案”，若不接受调解选“不愿意”。

3.按提示上传起诉材料，像起诉状、双方身份信息，以及劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪的证据。起诉状要写清原被告信息、诉求和理由。

4.仔细核对信息，确认无误提交立案申请。法院审查通过后，按通知交诉讼费完成立案。
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1.手机端起诉追讨拖欠工资是便捷且可行的途径。劳动者遭遇工资拖欠问题时，通过该方式能高效维护自身权益。
2.具体步骤如下：
-下载“人民法院在线服务”小程序，完成实名认证注册登录。
-选择对应法院，点击“我要立案”，选“审判立案”，若不接受调解选“不愿意”。
-按提示上传起诉材料，包含起诉状、双方身份信息、能证明劳动关系和拖欠工资的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。起诉状要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由。
-仔细核对信息，确认无误后提交立案申请。
-法院审查材料，通过后按通知缴纳诉讼费完成立案。
3.建议劳动者在日常工作中注意留存各类证据，撰写起诉状时确保内容准确清晰，遇到问题可咨询专业法律人士。