针对问题没有劳动合同退休有影响吗,我想进一
武义法律咨询
2025-05-16
不详✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫缴纳社保满15年了嘛✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您的情况在法律上确实存在一定风险,但并非无法解决。根据现行规定,没有劳动合同可能会影响退休金计算和工龄认定,但可以通过其他方式证明劳动关系。
首先建议您尽快收集能证明劳动关系的证据,比如工资转账记录、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。这些材料在办理退休时可以作为辅助证明。
如果单位一直未签合同也未缴纳社保,您可以考虑:
1. 先与单位协商补签合同和补缴社保
2. 协商不成可向劳动监察部门投诉
3. 必要时申请劳动仲裁确认劳动关系
特别提醒:临近退休年龄要特别注意时效问题,建议尽早处理。如果单位拒绝配合,建议在退休前6-12个月就开始准备维权材料。
具体到退休待遇,只要能够证明实际工作年限,社保部门会按规定计算养老金。但工龄认定可能会比较复杂,需要您提供更详细的从业经历证明。
首先建议您尽快收集能证明劳动关系的证据,比如工资转账记录、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。这些材料在办理退休时可以作为辅助证明。
如果单位一直未签合同也未缴纳社保,您可以考虑:
1. 先与单位协商补签合同和补缴社保
2. 协商不成可向劳动监察部门投诉
3. 必要时申请劳动仲裁确认劳动关系
特别提醒:临近退休年龄要特别注意时效问题,建议尽早处理。如果单位拒绝配合,建议在退休前6-12个月就开始准备维权材料。
具体到退休待遇,只要能够证明实际工作年限,社保部门会按规定计算养老金。但工龄认定可能会比较复杂,需要您提供更详细的从业经历证明。
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