开发商延期交房，购房者可通过查看合同、解除合同、收集证据、投诉、仲裁或诉讼等方式维权。 1.查看购房合同，其中通常约定了开发商逾期交房的违约责任，包括违约金计算方式等，可据此要求开发商担责。 2.若开发商经催告.

在司法实践中，存在法官驳回对妻子起诉的情形。当债务被判定为丈夫个人债务时，像丈夫婚前产生的债务、未用于夫妻共同生活、妻子对此不知情且未追认等情况，依据“债的相对性”原则，妻子无需承担还款责任，法官便会驳.

离婚后财产分割诉讼的审限会因为程序不一样而有所不同。要是用简易程序，按照《民事诉讼法》的规定，要在立案之日开始计算，三个月内就得审结。简易程序一般用于事实清晰、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。.

1.申请：向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请书和相关证据，申请书要写清当事人信息、仲裁请求、事实理由等。 2.受理：仲裁委收到申请后在规定时间内决定是否受理。受理则通知申请人并送申请书副本给被申请人；不受理会说明理.

1.婚前现金彩礼退还需依具体情形判定。在未办理结婚登记、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难这三种法定情形下，给付彩礼方可请求返还，法院会支持。生活困难以依靠个人财产和离婚所得无法维持当地基本.

结论： 青春补偿费欠条的法律效力不能一概而论，单纯基于青春流逝写的欠条可能无效，基于真实自愿、有合理对价且不违法违规的欠条有较大可能有效。 法律解析： 根据法律规定，民事法律行为应遵循公序良俗和公平原则。单.

1.交通事故理赔后一般无需再次赔偿，但特殊情况需进一步处理。若之前理赔未覆盖全部损失，像后续检查发现新伤情且与事故有因果关系，可收集医疗凭证、诊断证明等证据，和责任方及保险公司协商追加赔偿。协商不成，可向法.

侵占罪以非法占有为目的，针对代为保管财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不交还才构成犯罪。未达立案标准不构成刑事犯罪时，可通过民事诉讼解决。 1.当事人应向有管辖权的法院提起诉讼，要求侵占人返还财物。若财物受.

独生子女津贴一般在原户籍地或现居住地领取，需结合具体情况。 分析：独生子女津贴的领取地点可能因地区政策差异而有所不同。在广东退休后迁户到海南省海口市的情况下，您可能需要先了解海口市对于独生子女津贴的政策规.

1.民事交易中，中间人故意隐瞒重要事实致当事人错误表意，构成欺诈。受欺诈方有权撤销民事法律行为，还能要求中间人赔偿损失。 2.居间合同里，居间人要如实报告订立合同事项。若隐瞒重要事实或提供虚假情况，损害委托人利.

1.若用工不签合同还拖欠工资，劳动者可维权。先收集工作证、考勤与工资发放记录等证据，证明和单位有劳动关系。 2.与单位协商签合同、付欠薪。协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位改正，支付工资与赔偿金。 3.

76岁农村老人车祸死亡，赔偿需综合多项因素。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡补偿费等，不及时处理可能影响权益实现，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有.

打架可能违法，若没造成严重后果，双方可协商赔偿。若有人员受伤，及时送医。若对方报警，配合处理。尽量冷静解决矛盾，避免再冲动打架。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

（一）确定管辖法院：优先选择被告住所地法院，若被告住所地和经常居住地不同，就由经常居住地法院管辖。 （二）准备起诉材料：起诉状要包含原被告信息、诉讼请求（明确抚养费数额、支付方式和时间等）、事实与理由（像.

先确定她父母的监护人，由监护人代理参与继承事宜。若协商不成，可向法院起诉，通过诉讼程序解决继承问题，凭法院判决书办理房产证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

结论： 员工未签劳动合同恶意仲裁，老板可收集证据、准备答辩状应对，证明员工拒签可不支付双倍工资赔偿，还可寻求律师帮助，对不公仲裁结果可起诉维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人.

法律分析： （1）交通事故中认定一方全责有法定情形。当事人逃逸、故意破坏现场、毁灭证据致事故责任无法认定的，要承担全部责任。这是因为其行为干扰了正常的事故调查，破坏了证据链。 （2）若一方的违章行为直接导致交.

1.已办理离婚登记：对财产分割反悔请求撤销协议，法院受理后，若未发现订立协议时有欺诈、胁迫等情况，会驳回诉讼请求。 2.未办理离婚登记：离婚协议未生效，双方能协商一致重新约定财产分割。 3.离婚后发现问题：若发现一.

结论： 为谋取不正当利益给公司等单位工作人员财物，个人行贿3万以上、单位行贿20万以上应立案追诉，财物含货币、物品和财产性利益；未达标准但有特定情形也应立案，立案需收集证据向公安机关报案。 法律解析： 根据《中.

工伤指头脱落赔偿金额需综合多因素确定。需先完成工伤认定和劳动能力鉴定明确伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助.